欢迎来到技术文库! | 帮助中心 技术提升企业竞争力!
技术文库
全部分类
  • 化工机械 >
    石油标准 机械标准 阀门标准
    化工机械
    石油标准 机械标准 阀门标准 管件接头 法兰标准 钢铁标准 金属冶金 锅炉标准 特种设备 重型机械 紧固件标 泵类标准 压缩机标 换热器标 联轴器标 过滤器标 人孔手孔 密封垫片 气体贮罐 轴承齿轮 仪器仪表 气动液压 油脂油品 焊接标准 铸造锻造 计量标准 涂料染料 化工原料 热处理标 无损检测 检验检测 管道工程 规章规范 机械制图 其他标准 工业自动化
  • 国外标准 >
    JIS标准 BS标准 ASME标准
    国外标准
    JIS标准 BS标准 ASME标准 DIN标准 EN标准 ISO标准 ANSI标准 NF标准 KS标准 CSA标准 其他标准
  • 行业标准 >
    煤矿能源 铁路标准 船舶标准
    行业标准
    煤矿能源 铁路标准 船舶标准 电气电力 电子信息 汽车标准 航空民航 纺织标准 家用电器 包装储运 质量管理 医药卫生 通信标准 交通标准 烟草标准 轻工标准 公安消防 检验检疫 核工业标准 环保气象 土地测绘 水利标准 林业标准 劳动安全 文体教育 广播影视 稀土标准 合格评定 军用标准 地方标准 其他标准 橡胶塑料 贸易标准 海洋标准 地震标准 密码行业标准 认证认可标准 旅游标准 金融标准 民政标准 团体标准 团体标准
  • 管理文献 >
    经营企划 财务管理 生产管理
    管理文献
    经营企划 财务管理 生产管理 质量管理 仓储管理 销售管理 代理连锁 工程管理 信息管理 行政管理 经典理论 管理咨询 经营战略 管理决策 资本运营 组织管理 品牌管理 市场营销 广告经营 项目管理 成本管理 物流管理
  • 建筑标准 >
    通用标准 建筑机械 建材标准
    建筑标准
    通用标准 建筑机械 建材标准 城建标准 路桥标准 给水排水 安装设计 工程结构 施工工艺 混凝土标准 门窗玻璃 材料验收 规章规范 地方其他
  • 换一换
    首页 技术文库 > 资源分类 > DOC文档下载
     

    部门或岗位职责施行细则(制度范本、DOC格式)

    • 资源ID:464       资源大小:43.00KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:25文库币 【人民币25元】
    快捷注册下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信快捷登录 支付宝快捷登录   QQ登录   微博登录  
    下载资源需要25文库币 【人民币25元】
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
    支付方式: 微信支付    支付宝   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费下载
     
    1、本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器);
    2、文档下载后都不会有技术文库的水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰;
    3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;下载前须认真查看,确认无误后再购买;
    4、所有文档都是可以预览的,技术文库作为内容存储提供商,无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;
    5、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据;
    6、如果您还有什么不清楚的,可以点击右侧栏的客服对话;
    下载须知 | 常见问题汇总

    部门或岗位职责施行细则(制度范本、DOC格式)

    江 苏 ****数 控 装 备 有 限 公 司**** O., 次 第 1 版 执 行 日 期 2007 年 10 月 26日制 定 部 门 行 政 部 发 布 日 期 2007 年 10 月 29日总 经 理 签 核 类别行政类 名称部门及岗位职责施行细则 编号苏巨司 20071、总则1定目的1细则依据公司“机构及岗位设置之通知”制定。1公司各部门及岗位职责予以具体化、明确化、细分化。1使本公司内各部门工作推行顺畅。1用范围1隶属本公司机构内各部门及岗位之工作职责,均依照本细则所规定管理之。1本公司“公司章程”及组织机构变动时,则依其变动重新修订。1理部门行政部为本细则之管理部门。2、总经理2责2经理承董事长之命执行董事会之决议,负责本公司一切事务,副总经理予以协助。2策公司整体经营目标。2辖部门总经理建制下设研发部、营业部、行政部、制造部等部门,分别负责该部门工作,并直接管辖会计。2体事务2司经营环境分析与策略之研究。2期、中期、短期经营发展计划之研究。2算制度之规划与修订事项。2体经营计划之编制与调整。2门计划编制等事项。2营分析报告事项。2投资计划之分析研究。2资计划之分析研究。2营管理情报之收集与提供事项。 2计制度之规划与修订事项。2润计划之分析研究。2用控制规划与执行事项。2本之估算与审核及降低成本方法之研究。2务改善计划之研究。2部稽核及内部控制之研究。2他有关整体经营管理。3、副总经理;3责3总经理承总经理之命负责分管部门一切相关事务。3总经理于总经理请假或公出时代理其职务。3经理、副总经理都请假或公出时,由下述职位人员按前后顺序临时负责公司必要的日常事务研发部部长造部科长政部主管。4、技术研发部4长职责4总经理之命负责本部门一切事务。4责公司产品设计和开发计划之事宜, 4责解决由生产至销售服务上的技术、品质等有关问题。4责生产用原辅材料及标准件、配套件的采购及供应事务。4业秘密及技术秘密保守之义务。4内人员内训事务。4它交办事宜。4械组长职责4助部长做好部内管理工作。4担较重大产品机械设计及开发研究。4助营业部做好机床方案配置工作。4业秘密及技术秘密保守之义务。4它交办事宜。4械组员职责 4品设计及开发研究。4助解决生产、销售中的技术问题。4准化的更新及国内外技术信息收集处理。4纸等技术文件的整理、归档事务。4术资料(图纸、电子文档、合同信息、传真等)的保密事务。4利权之调研申请。4业秘密及技术秘密保守之义务。4它交办事项。4控组长职责4助部长做好部内管理工作。4担较重大机床电器设计及开发研究。4担商业秘密及技术秘密保守之义务。4担较重大机床电器调试之义务。4它交办事宜。4控组员职责4气设计及开发研究。4责产品生产及售后的电气调试工作。4准化的更新及国内外技术信息收集处理。4纸等技术文件的整理、完善、归档事务。4术资料(图纸、电子文档、合同信息、传真等)的保密事务。4利权之调研申请。4业秘密及技术秘密保守之义务。4它交办事项。4协及检验职责4部件加工之外协及检验事务。4它交办事项。5、营业部5理职责5总经理之命负责本部门一切事务。5责国内外销售业务、营销活动策略、市场开拓之促进,货款收缴、售后服务及相关事务。5品入库及发货事宜。5司网站的维护及更新事务。5业秘密及技术秘密保守之义务。5部门人员内训事务。5它交办事宜。5务员职责5关公司产品推广及销售事务。5场信息跟踪及调研事务。5同整理及归档事务。5业秘密及技术秘密保守之义务。5会布置及应办事项之事务。5款催缴之义务。5它交办事项。6、行政部主管职责6力资源管理事务(人员招聘、组织培训、绩效考核、薪资福利、社会保险等) 。6司制度建设及实施事务。6司宣传及人事档案管理事务。6司公共关系事务。6司来客接待事务。6品出口业务之报关事务。6政物资(办公用品、劳保用品、生活用品等)采购、入帐及发放事务。6司法律事务。6府有关行政事务及项目申报。6业秘密及技术秘密保守之义务。6它交办事宜。7、制造部7长职责7总经理之命负责部内一切事务。7全文明生产措施的落实。 7产计划之拟定。7件及整机装配调试流程之制定。7机出厂检验。7品组装、调试之安排。7助营业部产品售后服务事务。7键件、外购件检验或验证。7业秘密及技术秘密保守之义务。7内人员内训事务。7它交办事宜。7部件检验职责(兼)7配零件装配前质量检验。7业秘密及技术秘密保守之义务。7它交办事宜。7配组长职责7助科长做好部内管理工作。7决较重要的机床装配及质量保证问题。7配组员应尽之义务。7它交办事宜。7配组员职责 7保安全生产。7派工单进行装配作业并如期完成。7对所装配部件及整机进行自我检验、校正及问题反馈之义务。7保持作业环境之整洁文明安全之义务。7服从出差进行产品安装调试及售后服务安排之义务。7车工职责7遵守公司各项规章制度之义务。7动认真做好吊装作业。7好车间环境卫生打扫工作。7它交办事务。8、会计职责8司财务各项报表的编制及上报事务。 8务预算计划的编制。8司损益分析。8司生产经营活动之票据的核报事务。8制公司生产经营物资及设备之台帐。8司生产经营物资的入库保管、发放。8司税务申报。8司债权债务的管理。8司现金及汇票等往来帐的管理。8品个案成本核算。8工薪资及奖金计发事务。8司日常文印事务。8业秘密及技术秘密之义务。8它交办事务。9、附则9细则属于管理规章,经审议后,呈请总经理签核后公告实施;修改、废止时亦同。9细则执行之日为2007 年 10 月 26 日。10、附件【附件 1】组织机构图。

    注意事项

    本文(部门或岗位职责施行细则(制度范本、DOC格式))为本站会员(guxian)主动上传,技术文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读技术文库的“版权提示”【网址:http://www.jswku.com/h-35.html】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    手机版  |MIP |  帮助中心 | 会员中心 |网站地图  |在线充值 | 自助充值 | 本站律师 | 经营许可证(粤ICP备16048919号-1|

            粤公网安备 44060602000677号

          网站举办单位:佛山市人众企业管理服务有限公司

    ©2016-2018 by Guangdong Foushan Jswku.com Inc. All Rights Reserved.

    收起
    下载帮助
    侵权处理
    上传问题
    展开
    支持建站,加入VIP